Atlantic Nature est un laboratoire fabricant de compléments alimentaires qui commercialise ses produits sous la marque Nat&Form.
Nat & Form a été créé en 1996 avec une volonté bien précise, mettre à disposition de toute la famille, le meilleur de la nature et de ses actifs, afin de prendre soin de sa santé et de son bien-être.
Parce que nous croyons en l'importance de préserver les pouvoirs extraordinaires de la nature, nous avons lancé en 2012 la toute première gamme de compléments alimentaires écoresponsables. Pionniers dans le développement d'un emballage en carton avec un couvercle en matière 100% végétale, nous vous offrons une solution respectueuse de l'environnement, tout en préservant la fraîcheur et la qualité de nos gélules et comprimés. Aujourd’hui, plus de 99% de nos produits sont conditionnées dans des emballages écoconçus.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
2
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
2024
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
La direction s'engage à :
1. Promouvoir et partager les valeurs de l’entreprise et les principes de la RSE, tant en interne que dans nos relations avec les principales parties prenantes à nos activités.
2. Mettre en œuvre des pratiques visant à atténuer le cas échéant, l’impact négatif de nos activités sur l’Environnement.
3. Adopter une bonne gouvernance dans nos processus d’achat et nos relations contractuelles avec nos fournisseurs et prestataires et étudier la possibilité de donner la préférence à des fournisseurs locaux.
4. Privilégier le recrutement des collaborateurs locaux et participer à la montée en compétence de nos collaborateurs.
5. Améliorer les conditions de travail et assurer aux collaborateurs des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité conformes aux lois et règlements en vigueur.
6. Concrétiser l’engagement sociétal de notre entreprise par son implication dans des projets de développement durable.
7. Suivre le principe de « rendre compte en toute transparence » pour l’ensemble de nos produits et sur notre process de fabrication.
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2024
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Participation aux assemblées, aux rencontres délégations, et autres...
Communication interne sur nos engagements auprès du réseau Produit en Bretagne.
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
1
Sensibilisation / communication
2024
Sensibilisation / communication
Mise en place de panneau d'affichage en interne dans la société pour montrer notre entrée dans le réseau.
Communication interne et sur nos réseaux.
Communication en cours pour l'ajout sur notre site internet
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
0
Qualité de vie au travail
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
3
Gestion et optimisation des énergies
2024
Gestion et optimisation des énergies
Travail et renforcement du plan d'action à partir du dernier Bilan carbone réalisé, avec l'appui de Objectif 2°.
Gestion et optimisation de l'eau
2024
Gestion et optimisation de l'eau
Relevé des compteurs d'eau hebdomadaire.
Pas d'utilisation d'eau dans nos processus de production, travail permanant avec le prestataire de nettoyage pour utiliser le moins d'eau possible. Changement pour utilisation de haute pression pour le nettoyage des surfaces.
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
2024
Réduction, tri et recyclage des déchets
Collaboration avec plusieurs prestataires pour effectuer un tri et la meilleure revalorisation possible de nos déchets:
- DIB
- Cartons
- Plastiques
- Déchets bureaux (papier, piles, toners, ...)
- Déchets ménagés (emballage, biodégradable, verre, ...)
Nous sommes en cours de recherche avec notre prestataire pour revaloriser au mieux nos déchets de production (déchets poudre suite à l'extraction en zone de fabrication) en méthanisation.
Nous sommes en cours de changement de contrat pour mieux revaloriser nos EPI jetables (blouses, surchaussures, gants, ...)
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Le laboratoire ATLANTIC NATURE est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des produits proposés à ses clients. Nous sommes animés par la volonté d’apporter à nos clients les meilleurs produits en termes de qualité et de diversité tout en garantissant un prix abordable et attractif pour les différents consommateurs.
Ces valeurs sont partagées avec la mise en place d’une démarche d’amélioration continue des aspects qualité, réglementaires, sécurité et développement durable de l’entreprise.
L'entière satisfaction du client constitue pour notre société, l'objectif essentiel. Il convient de comprendre ses besoins présents et futurs, qu’ils soient exprimés ou implicites, afin d'anticiper ses attentes.
Cette stratégie, globale et coordonnée, s’appuie sur une démarche qualité et sécurité structurée, intimement liée à une démarche de gestion des risques, et un système de gestion environnementale, en cohérence avec notre projet d’établissement.
Afin de concrétiser cette politique, nous, société ATLANTIC NATURE nous engageons à :
1) Satisfaire nos clients
• En assurant le respect de nos engagements (prix, délais d’approvisionnement, transparence).
• En améliorant la qualité de nos produits par la création d’une véritable dynamique dans l’évaluation et l’amélioration de nos techniques professionnelles.
• En étant à l’écoute des besoins spécifiques ou généraux du marché.
2) Assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits
• En dépassant la culture de la faute pour développer une culture de la sécurité et de l’implication des collaborateurs.
• En mettant en place une gestion des risques efficace axée sur la prévention et la formation.
• En garantissant le strict respect des mesures nécessaires à l’élaboration et à la commercialisation de nos produits et en prévenant l’introduction de dangers potentiels.
• En ayant conscience que les compléments alimentaires peuvent présenter un risque pour la santé du consommateur en cas de non-maîtrise des processus et en intégrant ces aspects au quotidien de l’ensemble des collaborateurs.
3) Faire évoluer les collaborateurs de l’entreprise
• En offrant une qualité et des conditions de travail permettant au personnel d’être au plus près des attentes des clients et d’exprimer au mieux leurs compétences.
• En instaurant un suivi de proximité entre les équipes de production et leur encadrement.
• En assurant l'adéquation entre le poste occupé et le niveau de compétence des collaborateurs grâce aux actions de formation.
4) Evaluer, améliorer l’efficience
• En mettant en place une démarche d’évaluation des techniques professionnelles pérenne.
• En identifiant les processus à améliorer.
• En définissant, suivant et évaluant les indicateurs qualité.
5) Prévenir la pollution et limiter les impacts de nos activités sur l’environnement
• En optimisant la gestion de nos déchets et nos consommations en ressource naturelle.
• En limitant notre impact sur l’environnement par des processus maitrisés et par le respect de la réglementation applicable.
• Par la formation et la sensibilisation auprès des collaborateurs.
• Par nos actions diverses de réduction des déchets.
• Par la mise en place de l’initiative PROTECT soutenant les associations de protection de l’environnement et la défense animale.
6) Intégrer dans le management toutes les exigences de notre politique qualité, ainsi que les obligations légales et administratives
• Dans le but de mener à bien ces engagements, nous nous engageons autour de l’équipe « Amélioration Continue » à travailler sur les différentes thématiques en communiquant.
7) Intégrer des valeurs sociales et éthiques
• Intégrer activement les droits fondamentaux de la Déclaration des Droits de l’Homme signe de liberté, d’égalité et de solidarité.
• En favorisant l’accès au travail des personnes handicapées.
• En luttant contre le travail et l’exploitation des enfants dans le monde.
• En garantissant aux collaborateurs, des postes de travails respectant « Santé Sécurité et Dignité ».
• En instaurant une relation de confiance à tout niveau et en développant le dialogue social.
• En respectant l’égalité entre les gommes et les femmes tant en matière d’emploi, de travail, de carrière et de rémunération.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
2024
Sécurité, santé des clients et consommateurs
2) Assurer la sécurité du consommateur lors de la consommation de nos produits
• En dépassant la culture de la faute pour développer une culture de la sécurité et de l’implication des collaborateurs.
• En mettant en place une gestion des risques efficace axée sur la prévention et la formation.
• En garantissant le strict respect des mesures nécessaires à l’élaboration et à la commercialisation de nos produits et en prévenant l’introduction de dangers potentiels.
• En ayant conscience que les compléments alimentaires peuvent présenter un risque pour la santé du consommateur en cas de non-maîtrise des processus et en intégrant ces aspects au quotidien de l’ensemble des collaborateurs.
Développement local et intérêt général
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Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
