Altho, entreprise agroalimentaire familiale bretonne, St Gérand (56), spécialiste de la Chips, marque Brets, brets.fr, #brets officiel
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Un plan d’intégration est réalisé pour les salariés sous contrat Altho en plus d’une information au personnel sur l’annonce des nouveaux collaborateurs.
Le personnel intérimaire bénéficie d’une vidéo de présentation de l’entreprise et de ses règles avant d’arriver à leur poste. Une fois cette étape réalisée, un accueil au poste est fait pour dispenser la manière d’occuper le poste.
-Accueil général QHSE des nouveaux arrivants:
=>la transmission d'un livret d'accueil
=>l'accueil général réalisé par un référent ALTHO, reprenant les grands messages du livret d'accueil
=>le visionnage de vidéos présentant l'activité ALTHO, les valeurs du groupe et le positionnement de la Sécurité en premier plan
=>en cours, la création de didacticiels vidéos, pour démontrer aux personnels les bonnes pratiques au poste de travail auquel elles seront affectées (QHSE)
Un plan d’intégration est réalisé pour les salariés sous contrat Altho en plus d’une information au personnel sur l’annonce des nouveaux collaborateurs.
Le personnel intérimaire bénéficie d’une vidéo de présentation de l’entreprise et de ses règles avant d’arriver à leur poste. Une fois cette étape réalisée, un accueil au poste est fait pour dispenser la manière d’occuper le poste.
-Accueil général QHSE des nouveaux arrivants:
=>la transmission d'un livret d'accueil
=>l'accueil général réalisé par un référent ALTHO, reprenant les grands messages du livret d'accueil
=>le visionnage de vidéos présentant l'activité ALTHO, les valeurs du groupe et le positionnement de la Sécurité en premier plan
=>en cours, la création de didacticiels vidéos, pour démontrer aux personnels les bonnes pratiques au poste de travail auquel elles seront affectées (QHSE)
Accueil/intégration des nouveaux collaborateurs
Un plan d’intégration est réalisé pour les salariés sous contrat Altho en plus d’une information au personnel sur l’annonce des nouveaux collaborateurs.
Le personnel intérimaire bénéficie d’une vidéo de présentation de l’entreprise et de ses règles avant d’arriver à leur poste. Une fois cette étape réalisée, un accueil au poste est fait pour dispenser la manière d’occuper le poste.
-Accueil général QHSE des nouveaux arrivants:
=>la transmission d'un livret d'accueil
=>l'accueil général réalisé par un référent ALTHO, reprenant les grands messages du livret d'accueil
=>le visionnage de vidéos présentant l'activité ALTHO, les valeurs du groupe et le positionnement de la Sécurité en premier plan
=>en cours, la création de didaticiels vidéos, pour démontrer aux personnels les bonnes pratiques au poste de travail auquel elles seront affectées (QHSE)
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