Créateur et fabricant d'emballages à forte valeur ajoutée en petites et moyennes séries
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
-Processus d'intégration pour les nouveaux salariés cela se traduit par : livret d'accueil mis à jour, un logigramme rôles/responsabilités de chaque service à chaque étape de l'intégration, distribution complète des EPI (si nécessaire) et enfin, un quiz de validation.
- Organigramme de l'entreprise
- Semaine d'intégration
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- Présentation à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise
- Création d'un processus d'intégration pour les nouveaux salariés cela se traduit par : livret d'accueil mis à jour, un logigramme rôles/responsabilités de chaque service à chaque étape de l'intégration, distribution complète des EPI (si nécessaire) et enfin, un quiz de validation.
- Organigramme de l'entreprise
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- Livret d'accueil complet
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