Le Cochon de Bretagne est une marque d’éleveurs qui s’appuie sur une démarche de qualité (cahiers des charges).
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
- Diminution des impressions papier
- Télétravail plus régulier afin d'éviter les déplacements
- Travail avec des entreprises locales
- Eleveurs avec démarche de progrès vers des pratiques plus responsables
Communication interne et cahier des charges
Nous travaillons avec plusieurs entreprises du reseau
Aux équipes interne
Pas de projet dans l'immédiat que 2 salariées dans la structure
Que des femmes
Pas cette année
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Mise en place d'un bureau complet équipé pour un salarié suite à une hernie discale
Mise en place de formation sur les postes de travail en 2023
Chaque salariée peut si elle le souhaite exécuter une ou plusieurs formations sur son année.
Que 2 salariées.
Embauche prévue d'une troisième personnes sur 2024
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Nous avons des directeurs généraux dans des domaines spécifiques qui nous soutiennent sur les différents projets.
Un entretien annuel est effectué avec chaque salariée.
Mise en place de formation terrain
Sur les parties eau et électricité nous sommes en location. Nous chauffons les bureaux à 19 degrès.
Pour le coté consommable, nous sommes passé sur des audits digital ce qui entraine une diminution de la consommation de papier.
Nous continuons au maximum le télétravail afin de réduire la consommation de gasoil et limiter l'usure et donc le changement des pièces des véhicules.
Des mousseurs et des chasses d'eau économique sont mis en place dans les locaux
Diminution de la consommation de papier.
Le tri sélectif est effectué
Locaux en location
Passage en voiture electrique
Locaux en location
Nous continuons au maximum le télétravail afin de réduire la consommation de gasoil et limiter l'usure et donc le changement des pièces des véhicules.
Aucune transformation de produit
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Pas de vente de produit
Pas de vente de produit
Le plus possible
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Nous ne travaillons que sur la Bretagne et nous appelons Le Cochon de Bretagne
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Des nouveaux bureaux ont été mis en place ainsi qu'un bureau électrique.
Mise en place de formation sur les postes de travail en 2023
Chaque salariée peut si elle le souhaite exécuter une ou plusieurs formations sur son année.
Nous avons des directeurs généraux dans des domaines spécifiques qui nous soutiennent sur les différents projets.
Un entretien annuel est effectué avec chaque salariée.
Sur les parties eau et électricité nous sommes en location. Nous chauffons les bureaux à 19 degrès.
Pour le coté consommable, nous sommes passé sur des audits digital ce qui entraine une diminution de la consommation de papier.
Nous continuons au maximum le télétravail afin de réduire la consommation de gasoil et limiter l'usure et donc le changement des pièces des véhicules.
Des mousseurs et des chasses d'eau économique sont mis en place dans les locaux
Diminution de la consommation de papier.
Le tri sélectif est effectué
Locaux en location
Passage en voiture electrique
Locaux en location
Nous continuons au maximum le télétravail afin de réduire la consommation de gasoil et limiter l'usure et donc le changement des pièces des véhicules.
Aucune transformation de produit
Pas de vente de produit
Pas de vente de produit