Centre de formation RSE et bureau d'études en énergie et bâtiment écoresponsable.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
La vocation de Kerlotec est de démontrer qu'il est possible de vivre confortablement tout en respectant les limites planétaires. Toute notre stratégie est orienté vers ce but et nous accompagnons nos clients pour l'atteindre avec nous.
Nous communiquons à nos parties prenantes l'impact environnemental de nos activités comparé aux seuils des limites planétaires grâce à notre modèle de triple comptabilité. Nous avons une démarche pro-active en matière de sensibilisation en matière de RSE en partageant du contenu à nos partenaires clients et prospects leurs permettant de se positionner sur une trajectoire de réduction de leurs impacts.
Nous sommes un membre actif de la délégation départementale 22 que nous accueillons régulièrement au sein de notre siège. De même nous travaillons au sein du GT énergie pour promouvoir les stratégies de résilience énergétique auprès des membres et nous intervenons au sein de la commission RSE de Produit en Bretagne pour imaginer un parcours innovation frugale.
Nous préconisons une relation directe et transparente avec toutes personnes travaillant au sein de l'entreprise. Nous assurons un cadre agréable et du confort pour les équipes notamment à travers un restaurant d'entreprise exceptionnel, proposant une alimentation variée, bio, de saison, majoritairement végétale. Nous proposons 3 jours de télétravail par semaine.
Nous mettons en place au moins deux fois dans l'année des formations pour faire monter en compétences les équipes. Nous favorisons la veille et la recherche pour développer de nouveaux outils d'accompagnement pour nos clients.
Nous mettons en avant les compétences des équipes et les personnes auprès de nos clients afin de valoriser leur travail.
Nous employons en CDI.
Nous privilégions un échange direct et régulier d'information entre tous les membres de l'équipe. Les entretiens annuels sont formalisés et des primes sont accordés sur accomplissement des objectifs.
L'accueil d'une nouvelle personne au sein de l'entreprise un moment privilégié pour obtenir un regard frais sur nos pratiques. Nous valorisons l'esprit critique et la prise d'initiative dès la prise de poste. Un temps dédié avec chaque personne de l'entreprise est organisé pour effectuer un transfert de compétence.
Le siège de Kerlotec est aujourd'hui alimenté en chaleur par des pompes à chaleur air/eau, et des poêles à bois dans les salles de formations.
En 2025 nous serons autonome sur le plan énergétique en produisant autant que nous consommons d'électricité. Cet objectif sera atteint avec la construction d'un hangar photovoltaïque. En couplage aux pompes à chaleur une chaudière buche sera installée pour piloter la consommation d'électricité et de bois.
Nous avons établi un plan de sobriété ambitieux pour limiter notre consommation d'énergie.
Les eaux grises et les eaux noirs du Château de Brélidy sont traitées via phytoépuration.
Nous avons installés des sabliers et des outils de communications dans les douches pour inciter à plus de sobriété de la part de nos hôtes.
Un projet de récupération et filtration d'eau de pluie est en cours de conception.
Nous cherchons à limiter au maximum notre consommation de matière, les déchets produits par notre activité sont rigoureusement triés.
Les eaux noirs et grises du château sont traités par phytoépuration.
Nous cherchons à limiter nos déplacements en voiture pour privilégier le train.
Nous investissons dans la construction d'un hangar photovoltaïque diminuer l'empreinte carbone de notre mix énergétique.
Nous favorisons une agriculture locale, bio et de saison à travers nos achats et nos investissements.
Nous limitons les interventions sur notre terrain de 50 hectares riche en biodiversité (Zone humide, plaine, forêt en pente et en plateau). Nous privilégions une fauche tardive, nous n'utilisons pas de produit phytosanitaire, et nous pratiquons l'écopaturage.
Nous sommes refuge LPO.
Nous menons de nombreuses rénovations sur notre siège le château de Brélidy en utilisant des techniques low-tech et des matériaux biosourcés en priorité.
Nous lançons en 2024 un projet avec l'option low-tech de l'école centrale de Nantes pour la rénovation d'un fournil annexe à notre siège. Ce travail qui durera 3 ans mènera à la rédaction d'un livre blanc à destination de tous les acteurs de la rénovation pour les habitats ruraux.
Les déplacements sont consignés pour réaliser un bilan carbone.
Les déplacements en train sont privilégiés par rapport à la voiture.
Une commande pour un véhicule low-tech ultra léger a été effectuée.
Nous sommes certifiés Qualiopi pour l'action de la formation.
Nous sommes à l'écoute de nos clients
Nous achetons en France et majoritairement en Bretagne.
Nous développons et travaillons avec une association d'insertion sociale par la mer (SKEAF)
Nous nous investissons sur des événements associatifs locaux (Skeafestival, Pezh, Ecocentre du Trégor)
Nous nous efforçons de trouver de nouveaux moyens innovants de mesurer et réduire l'empreinte environnementale de notre activité et de celles de nos clients tout visant la pérennité de leur entreprise :
-Méthode d'application de la low-tech en entreprise
-Méthode de triple comptabilité entreprise
-Méthode de triple comptabilité produit
-Stratégie du Y
-Base de donnée de comparaison des différents solutions de production d'ENR
Nous sommes certifié Qualiopi pour l'action de la formation.
Nous sommes refuge LPO.
Kerlotec s'engage dans une certification de respect des limites planétaires : Lucie positive.
La mission de Kerlotec est l'atteinte de l'impact positif comment créé de la valeur économique et sociale tout en respectant les limites planétaires. Kerlotec est un organisme de formation et de conseil. La direction met en pratique les enseignements qu'elle fournit dans une stratégie interne de soutenabilité. Notre objectif est d'atteindre l'impact positif et d'accompagner un maximum de nos clients sur cette voie.
De nombreux partenaires s'investissent avec Kerlotec dans la recherche de l'impact positif. Toutes nos parties prenantes sont informées de nos démarches et sont inviter à se projeter dans une démarche RSE ambitieuse. Les partenaires les plus proches de Kerlotec notamment la ferme de maraichage bio basé sur notre siège participe à des travaux de réflexion commune pour envisager toutes les solutions possibles pour réduire notre impact environnemental.
Kerlotec s'investit notamment dans le groupe de travail sur la question de l'énergie et notamment sur la question de la sobriété et d'autonomie énergétique.
La direction participe à l'Assemblée Générale et aux réunions départementales
Les repas du midi au sein du restaurant d'entreprise sont cuisinés avec des produits locaux et bio (pour la plupart poussant à moins de 500 mètres de la cuisines).
Nous privilégions une cuisine variée et moins carnée.
Sur le lieu de travail est accessible une forêt et des étangs, des réunions peuvent être réalisées dans ce cadre sylvestre.
Les missions sont diverses au sein de notre structures et nous cherchons à sortir les salariés de leur zone de conforts en proposant des missions qui vont demander l'acquisition de nouvelles compétences.
Des formations techniques et théoriques sont imposées et proposées aux salariés en fonction de leurs besoins, de leurs envies, et de leurs missions
Kerlotec accueille des stagiaires pour développer les compétences des étudiants sur les questions de transition écologique et énergétique.
Kerlotec réalise des partenariats académiques pour faire avancer la connaissance sur des sujets d'avenir comme la low-tech.
Dans le cadre d'un projet financé par l'Etat et la Région, Kerlotec avec d'autres partenaires construits des formations sur le sujet de la low-tech qui seront placées en open source sur une plateforme dédiée.
Nos salariés sont recrutés en CDI et notre volonté est de développer leurs compétences dans le temps afin de les intégrer dans la durée au projet global de Kerlotec.
Des entretiens annuels sont réalisés en plus de points d'étapes réguliers sur les différentes missions.
L'accueil d'une personne au sein de Kerlotec est une étape importante pour la vie de l'entreprise et du nouvel arrivant. C'est pourquoi, des demi-journées sont prévues dans le cadre de cette intégration pour comprendre les missions, mais également rencontrer les partenaires privilégier, construire la vie d'équipe et s'approprier l'objectif de Kerlotec.
Tout d'abord la rénovation du Château de Brélidy, siège de Kerlotec, a permis la réduction de nos consommations d'énergie. Des revêtements en chaux chanvre sur les murs ont été installés, des poêles à bois ont été également été installés.
Dans d'autres zones des isolants biosourcés ont été installés.
Une étude des consommations et un plan de sobriété a été établi pour réduire au maximum notre besoin énergétique.
Après deux années d'études des procédés énergétiques existants pour imaginer différents mix énergétiques renouvelables pour le siège de Kerlotec, une centrale de production va être installée en 2023.
Les eaux usées du Château de Brélidy sont traitées à l'aide de bassins de phytoépuration. L'action cumulée des plantes et des bactéries permet de rendre au milieu une eau saine.
Au delà des économiseur d'eau sur tous les robinets une réflexion globale de sobriété a été engagée. Pour les événements extérieur regroupant plus de 50 personnes des toilettes sèches ont été construites et sont utilisées.
Un plan de potabilisation de l'eau de pluie est à l'étude. Des cuves de récupérations d'eau de pluie sont déjà en place, mais une mutualisation de la ressource va être effectuée avec notre partenaire agricole, sous la forme d'un bassin de stockage.
Dans le cadre de notre projet de production d'énergie, un plan de gestion de la forêt du domaine a été mis en place.
Dans une optique de réduction des déchets, Kerlotec et ses partenaires se fournissent localement pour limiter les emballages. De nombreuses ressources alimentaires sont achetés en vrac. De plus nous cherchons à limiter au maximum l'usage d'objets jetables.
La très grande majorité des meubles sont issus de la récupération. Une démarche en 2022 de valorisation de l'ancien a été enclenchée en comptabilisant l'ancienneté des objets, l'objectif étant de les garder le plus longtemps possible.
Les déchets organiques de l'entreprise sont compostés ou alors valorisé au sein du poulailler.
Tous les déchets sont rigoureusement triés.
Les eaux usées sont traitées grâce à des bassins de phytoépuration.
Notre plan de sobriété cherche à limiter au maximum la pollution engendrée par les activités de Kerlotec. En 2022, nous avons acheté un véhicule électrique très léger qui nous permettra de réaliser tous les déplacements quotidiens sans émettre de GES et sans utiliser de combustibles fossiles.
Ajouter à cela nous avons finalisé notre étude de production d'énergie renouvelable. L'électricité du siège sera fournie par des panneaux solaires photovoltaïques.
Enfin, nous avons acheté un système de pyrolyse du bois qui sera fonctionnel en 2023 qui permettra de stocker chaque année l'équivalent des émissions de deux français moyen en CO2. Ce système produit du biochar moyen de stockage du carbone reconnu par le GIEC et qui est un amendement intéressant sur le plan agronomique. Des tests seront réalisés lors de l'année 2023.
Notre siège le Château de Brélidy est certifié refuge LPO.
Le domaine de kerlotec est un lieu associant plusieurs milieux à la biodiversité importante (forêt en pente, forêt en plateau, zone humide, cours d'eau, étangs, prairies...).
Dans notre démarche nous cherchons à limiter au maximum l'artificialisation des sols du domaine. Dans ce cadre le hangar qui accueillera les PV ne sera pas posé sur une dalle béton.
Nous avons mis en place dès 2018 de l'écopaturage pour limiter l'intervention mécanique sur la motte féodale.
En partenariat avec le Champ du Dragon, ferme sur le domaine du Château de Brélidy dont Kerlotec est actionnaire, un hangar bois low-tech a été construit.
Le hangar a été construit à partir d'arbres du domaine à 500 mètres du lieu de construction du hangar. Ces arbres ont été taillés à la hache pour devenir des poutres. Ils ont ensuite été manuellement assemblés au sol puis levés avec des poulies et des cordes.
Une Bagnole a été précommandée pour les déplacements des salariés de Kerlotec et des partenaires du domaine. C'est un véhicule électrique extrêmement léger, qui a de ce fait une bonne autonomie et une vitesse de 80 km/h sans pour autant posséder de grandes batteries.
La politique d'achat de Kerlotec est de privilégier à tout prix le local.
Les formations de Kerlotec sont construites sur mesures en fonction des besoins et de l'activité des clients. Kerlotec est certifié Qualiopi sur l'action de formation. Nous réalisons des questionnaires de retour à chaud et à froid pour chacune de nos formations afin d'assurer une amélioration continu de nos pratiques.
Nous proposons une cuisine locale, bio et faite maison pour tous nos séminaires.
Nous produisons et achetons Breton.
Notre objectif est de développer à terme un écosystème de projet résilient et à impact positif.
Kerlotec est propriétaire du SKEAF, vieux gréement de 30 mètres qu'elle permet à l'association du même nom d'utiliser. L'association Skeaf réalise de l'insertion sociale par la mer. Elle propose des séjours en mer à des personnes en difficultés (enfants porteurs d'autisme, femmes battues, vétérans de guerre, enfants défavorisés...)
Chaque année, L'association CORE en partenariat avec Kerlotec organise un festival de musique et de pédagogie sur la transition écologique qui se termine par un fest noz.
Kerlotec University est certifié Qualiopi pour l'action de formation.
