Le travail à temps partagé répond aux besoins des entreprises de fidéliser des compétences, à temps partiel ou en saison.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Petits déjeuners d'intégration des nouveaux salariés
Groupes métiers / actions de formation (partage logiciel entre salariés)
Rendez-vous de signature des contrats de travail / Remise d'un Kit d'accueil ( tote bag, tasse...)/ livret d'accueil/ Mail de bienvenue envoyé le jour de démarrage / petit déjeuner d'intégration / suivi de la période d'essai