Nous appelons les consommateurs à produire ensemble une agriculture partagée. Échangeons ensemble pour construire l'agriculture de demain
L’agriculture de par ses contributions est l’un des piliers majeurs de notre territoire, elle contribue à garantir l’autonomie alimentaire du pays, et doit assurer des pratiques durables et des revenus dignes aux agriculteurs.
Terre de passions, de culture et d’agriculture, la Bretagne est une région où l’on a appris que l’intelligence collective est le meilleur outil face aux difficultés qui surviennent.
Parce qu’elle est intimement liée a notre alimentation et a une forte incidence sur notre santé, l’agriculture est au cœur du débat et des enjeux sociétaux. Il est donc nécessaire que chacun puisse s’exprimer dans un dialogue apaisé. Une conversation initiée par les hommes et les femmes qui font l’agriculture bretonne.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
1
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2024
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Participation des membres de l'équipe aux délégations départementales.
Coanimation de la commission Agriculture, Alimentation et Société
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
0
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
3
Qualité de vie au travail
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
2024
Formation des salariés
À l'occasion de l'entretien annuel des salariés, un point est fait sur les besoins en formations pour accomplir leurs missions. Un budget de 6 000 euros a été alloué en 2024 pour la formation des salariés.
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2024
Information du personnel / entretiens annuels
Etablissement d'un entretien annuel par salarié en fin d'année
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2024
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Parcours d'intégration des nouveaux salariés avec l'équipe.
Parcours de sensibilisation au monde agricole par des visites et des rencontres chez les agriculteurs du Conseil d'Administration.
Préservation de l’environnement
0
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Priorité donné à des acteurs locaux dans nos politiques d'achat.
312 488€ consacrés à des achats bretons en 2024, soit 89.5 % de nos achats totaux.
Achats hors Bretagne si aucun acteur local ne propose une solution.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
2024
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Partenariat avec l'Office de la Langue Bretonne pour la traduction de nos supports de communication vers la jeunesse
Savoir faire / Certifications
0
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
3
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
2021
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Lors du 1er Conseil d'Administration de l'année 2021, le Conseil d’Administration et la direction d’Agriculteurs de Bretagne se sont engagés à mettre en œuvre des actions en faveur de la RSE dans l’animation et la gestion de l’association.
Informations des parties prenantes
2021
Informations des parties prenantes
L'information sur nos engagements RSE aux parties prenantes sera réalisée lors de notre Assemblée Générale du 5 avril 2022.
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2021
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
L'association Agriculteurs de Bretagne participe activement à la vie du réseau Produit en Bretagne, en particulier, au travers de sa commission agriculture et société créée en 2021 et dont le 1er objectif est de recueillir l'opinion de différentes cibles 'grand public' sur les sujets alimentaires et agricoles. Les membres de l'équipe répondent présents aux différentes réunions départementales ainsi qu'à la Breizh Marketing Akademi.
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
2
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
2021
Parité professionnelle homme / femme
L’association s’engage depuis 10 ans à accueillir dans ses organes de gouvernance et dans son équipe opérationnelle des profils représentant la diversité de l’agriculture bretonne et de la société. En 2021, le Conseil d’administration était composé de 38 membres dont 15 femmes. Au regard de la part des femmes agricultrices en Bretagne, nous pouvons considérer que la parité est plus qu’atteinte.
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2021
Emploi des jeunes / emploi des séniors
L’association a accueilli 2 stagiaires longue durée et deux jeunes femmes en CDD afin de renforcer l’équipe à des périodes d'activité accrue.
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
1
Qualité de vie au travail
2021
Qualité de vie au travail
Nous avons signé, fin d’année 2021, un accord de télétravail pour plus de flexibilité dans notre organisation personnelle et professionnelle.
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
1
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
2021
Réduction, tri et recyclage des déchets
Nous avons fait le choix d’orienter nos actions en faveur de l’environnement en réduisant les impressions papiers et en collaborant avec des imprimeurs certifiés Imprimvert.
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Un nouveau projet stratégique pour Agriculteurs de Bretagne a été lancé en 2021. Une nouvelle dimension apparaît dans nos missions : mesurer la confiance des consommateurs dans le "Bien-manger' breton.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
1
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
2021
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Agriculteurs de Bretagne est signataire de la charte Ya d'ar brezhoneg.
