AKOLÉO est un cabinet conseil indépendant implanté à Saint-Brieuc.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
- Engagement dans une démarche de labellisation Bretagne 26000 avec Produit en Bretagne
- Rédaction de nos engagements, définition des objectifs et des indicateurs de suivi
- Création d'un Comité RSE
- Nomination d'un référent RSE au sein du cabinet
- Partage de la stratégie élaborée par le COPIL avec l'ensemble des équipes lors du séminaire annuel d'automne à Locarn
- Mise en avant de notre appartenance au réseau Produit en Bretagne auprès de nos
clients, partenaires et fournisseurs lors des rencontres en présentiel et grâce à notre communication sur les réseaux sociaux
- Participation à toutes les commissions départementales, à la rencontre achats des Côtes d'Armor et aux réunions de la Commission RSE
- Participation à la campagne de don du sang du printemps 2023
- Participation au Trophée TRUG
- Un COPIL composé à 60% de femmes
- 3 Responsables pôles sur 4 sont des femmes
- Embauche d'un nouvel alternant en 2023
- Accueil d'une stagiaire en reconversion professionnelle
- Accueil de 2 stagiaires en 1er cycle universitaire
- Mise en place d'une charte de télétravail
- 1/3 de l'effectif du cabinet bénéficie du dispositif en 2023
- Achat d'1 berceau en crèche, pour faciliter l'articulation vie personnelle/vie professionnelle
- Installation de plantes vertes dans chaque bureau du cabinet
- Installation d'1 distributeur d'eau filtrée
- Acquisition de matériels ergonomiques pour faciliter le travail sur écran
- Mise en place d'un programme de formation interne, rendez-vous hebdomadaire animé par un Responsable de mission autour d'une situation concrète pour accroître les compétences des jeunes collaborateurs
- Formation de tous les collaborateurs à la triple comptabilité en séminaire à la Kerlotec UniversitY à Brélidy au printemps 2023
- Formation de tous les collaborateurs au management de la qualité en séminaire d'automne à Kereden à Locarn
- Création d'un comité RSE pour accompagner la démarche de labellisation du cabinet et communiquer avec les équipes sur le projet
- 100% d'entretiens annuels réalisés
- Intégration de la RSE dans les entretiens annuels
- Co-construction d'une feuille de route pour accompagner la prise de poste
- Mise en place d'un tutorat pour les jeunes collaborateurs
- Etude préalable à la rénovation énergétique de nos bureaux
- Réalisation d'un audit thermique
- Installation d'un distributeur d'eau filtrée et distribution de gourdes individuelles à chaque collaborateur
- Réalisation d'une économie de 2630 bouteilles en plastique
- Promotion de l'utilisation du vélo pour les déplacements domicile/travail avec la participation au challenge des mobilités "A vélo au boulot" organisé par l'agglomération de Saint-Brieuc
- 1ère place dans la catégorie dans la catégorie des entreprises ayant atteint 100% de participation (https://challenge-velo-utile.fr/index.php/palmares-2023/)
- Acquisition d'un vélo électrique pour les déplacements de proximité
- Mise en place d'un outil de communication interne sur le suivi des problèmes qualité
- Création d'un GT Qualité sur la méthode de travail
100% des achats locaux (hors logiciels professionnels)
- Participation à l'opération de don du sang organisée en partenariat avec Produit en Bretagne avec une forte participation des salariés invités à donner leur sang sur leur temps de travail
- Don effectué auprès du Secours Populaire des Côtes d'Armor, en faveur des étudiants précaires
- Soutien au Cercle Celtique Briochin avec le financement d'un costume traditionnel
- Visite guidée de la Vallée de Saints à l'occasion du séminaire d'automne organisé à Locarn
- Accueil des étudiants du Pôle Supérieur de Saint-Brieuc en stage et en contrat d'alternance
- Participation à des jurys d'examen professionnels de comptabilité
- Sensibilisation aux métiers de la comptabilité auprès de collégiens
- Développement de nouvelles missions de contrôle de gestion pour répondre à un besoin croissant des clients du cabinet de disposer d'outils de suivi, de mesure et d'analyse de leur activité
Participation à la promo 4 de BRETAGNE 26000
