Groupe familial de restauration, Convivio est depuis plus de 35 ans le spécialiste de la restauration sur la moitié ouest de la France.
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Projet entreprise 2024 : "la RSE doit s' inscrire dans l'ADN du groupe".
En 2020, une responsable RSE a été embauchée.
Chaque jour, au travers des appels d'offre, de nos échanges avec nos clients, nous répondons à des demandes au sujet de notre démarche RSE : produits en circuits court, bilan carbone, handicap etc.
Patrick Gaultier, notre directeur des achats est impliqué dans le réseau, notamment en commission RHD.
Nous somme signataires de la charte de la diversité.
Nous avons une commission dédiée qui propose plusieurs actions annuelles = duo day, 1 jour 1 métier en action...
Publication de l'index annuel.
Anthony Boschet, notre référent RGPD est garant de toutes les données personnelles de l'entreprise.
Ce thème est un objectif à part entière dans notre démarche RSE : "tous les collaborateurs doivent se sentir écoutés et reconnus"
Ce thème est un objectif à part entière dans notre démarche RSE :" prévenir les risques professionnels".
Nous avons notre propre école de formation. Un point formation est fait au minimum tous les 2 ans avec les équipes.
Nous avons une équipe de 2 personnes dédiées à ce sujet.
Nous avons notre propre école de formation. Un point formation est fait au minimum tous les 2 ans avec les équipes.
Nous avons une équipe de 3 personnes dédiées à ce sujet.
Tous les collaborateurs bénéficient d'entretiens tous les deux ans. Si besoin, ils peuvent en faire la demande chaque année.
Nous avons une équipe de 3 personnes dédiées à ce sujet. Un plan "accueil d'un nouveau salarié a été écrit et diffusé à tous les services".
Chaque restaurant bénéficie d'un kit écogestes.
Chaque restaurant bénéficie d'un kit écogestes.
Nous privilégions toujours les produits locaux et en circuit courts si cela est possible.
Nos sites sont engagés dans une démarche de tri et de valorisation des déchets qui le sont (5 flux + biodéchets).
Nous faisons un BEGES.
Nous sommes en attente des retours d'audits énergétiques et démarrons les audits décret tertiaire en septembre 2021.
Nous privilégions la visio pour les réunions qui le peuvent + optimisions toujours nos tournées de livraison et déplacements.
Nous privilégions toujours les produits locaux et en circuit courts si cela est possible.
Nous avons une charte achats responsables.
Cf toutes les réponses à ce questionnaire.
Une commission mensuelle, des questionnaires de satisfactions et en 2022, des ateliers tables rondes pour co construire les futurs projets.
Nous avons une équipes dédiée avec des hygiénistes et des protocoles strict.
Nous proposons toujours des produits de qualité au clients.
Nous privilégions toujours les produits locaux et en circuit courts si cela est possible.
Nous ouvrons nos portes !
- aux stagiaires de 3ème
- aux stagiaires et alternants
- aux clients
Nous nous impliquons dans des associations.
Nous redistribuons les excédents alimentaires (pour les établissements de plus de 3000 repas jour).
Nous ouvrons nos portes !
- aux stagiaires de 3ème
- aux stagiaires et alternants
- aux clients
Nous avons un objectif RSE dédié : la prospective ! pour anticiper demain.
ISO 20121 sur notre branche traiteur.