Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Épopée Gestion a pour ambition de réinvestir durablement les territoires en accompagnant sur le long terme des entreprises régionales essentiellement basées sur l'Arc Atlantique. Notre vision de l'ESG s'incarne dans une dimension résolument territoriale, définie autour du concept d""ESG-T"", concept clé de notre stratégie d'investissement.
Pour ce faire, Épopée Gestion s'est engagé publiquement à plusieurs échelles : signataire des PRI (principes d'investissement responsable), signataire de la Charte Parité France Invest, signataire de la charte SISTA, obtention du label ISR pour le fonds Épopée Immo Rendement I, adhésion à l'OID (Observatoire de l'immobilier durable), publication de la charte ESG d'Épopée Gestion.
Concernant la gouvernance ESG d'Épopée Gestion: le comité de direction supervise la stratégie ESG d'Épopée Gestion, le comité ESG valide les grandes orientations ESG d'Épopée Gestion avec l'accompagnement d'un comité d'experts (Corinne Lepage, Jean-Marc Coly).
En 2024, Épopée Gestion a adopté le statut d'entreprise à mission. Notre mission est définie ainsi : « Réinvestir les territoires, c’est accélérer durablement leurs transformations et celles de leurs acteurs, vivre et travailler là où on le souhaite et réinventer le pacte économique, écologique et social. »
L'engagement et les actions mises en place par Épopée Gestion en faveur de la RSE sont communiqués aux parties prenantes via plusieurs canaux :
* pour les informations à destination du grand public, nous publions sur notre site internet notre charte ESG, un rapport ESG annuel, notre politique de durabilité et d'exclusion. Nous communiquons également via nos réseaux sociaux les différentes actions et engagements pris.
* pour les informations à destination de nos clients, c'est à dire les investisseurs de nos fonds d'investissement, nous avons des communications dédiées (reporting, reporting ESG, ...).
* pour les informations à destination des collaborateurs, nous les diffusons lors de la journée annuelle ESG, des sessions Lunch & learn mais aussi dans notre communication interne via des Newsletter ESG mensuelles.
Épopée Gestion est signataire des Chartes SISTA et Parité France Invest, deux chartes qui visent à favoriser la parité chez les acteurs du capital investissement et les entreprises accompagnées.
Nos locaux brestois sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Épopée Gestion est un acteur engagé en faveur de la féminisation des métiers de l’investissement non-côté. La féminisation de l'effectif constitue l' un des 5 objectifs ESG principaux que s'est fixé Épopée Gestion. Pour ce faire, nous suivons des indcateurs de parité tels que le % de femmes au sein de la société de gestion ou le % de femmes exerçant des fonctions à responsabilité.
Nous avons signé la Charte Parité de France Invest en novembre 2020 qui vise à favoriser la parité femmes-hommes chez les acteurs du capital investissement et les entreprises qu’ils accompagnent. Nous avons également signé la Charte SISTA en mars 2022. Elle vise à accélérer le financement de startups fondées ou dirigées par des femmes et promeut la mixité dans le numérique.
En 2023, Épopée Gestion est composé de :
42% de femmes
35% de femmes parmi la population des cadres.
40% de femmes parmi la population des manager
Depuis juin 2023, Épopée Gestion anime un groupe de travail dédié à sur les enjeux de féminisation de ses effectifs.
Epopée Gestion accueille régulièrement des stagiaires ou alternants pour leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle et trouver un emploi stable. Un onboarding dédié et des sessions de formation sont organisées.
Locaux conviviaux et agréables : open-space, salle de repos et de jeux dans les bureaux brestois (baby-foot, instruments de musique, jeux de société), matériel de travail qualitatif, disposition des bureaux adapté au travail, à la santé et au partage, mise à disposition d’une grande cuisine (machines à café, barbecue), salles de réunion et de réceptions, vestiaire et douches dans les bureaux brestois et nantais, corbeilles de fruits de saison hebdomadaires, abonnement subventionné via Gymlib..
Vie d'entreprise : réunions d’équipe, séminaires (séminaire hiver et de rentrée, west web valley Festival, séminaire ESG,...),, afterworks et team buidling au sein de chaque bureau.
Participation à des actions de solidarité : collecte Emmaüs, collecte banque alimentaire, ramassage des déchets
Les taux de fréquence et le taux de gravité des accidents du travail sont nuls.
Épopée Gestion a mis en place une grille d'évaluation des risques professionnles (EvRP) par bureau. Cette grille permet d'identifier les risques auxquels sont soumis les salariés afin de mettre en place des actions de prévention pertinentes.
En 2024 : formation sécurité menée
37,5% des salariés ont suivi au moins une formation en 2023.
En outre, Épopée Gestion veille à mettre en place des formations collectives de manière régulière, notamment sur les sujets ESG, par exemple une Fresque du Climat a été animée dans les 3 bureaux. Enfin de manière plus informelle, nous organisons des déjeuner-partage sur des sujets métiers.
La thèse d'investissement d'Épopée Gestion se veut locale et créatrice d'emploi. Nous suivons de près des indicateurs de création d'emplois de chacune des entreprises dans lesquelles nous investissons ou les emplois hébergés de nos actifs immobiliers.
En direct, Épopée Gestion s’engage pour contribuer à la création durable d’emploi, avec une attention particulière pour développer des emplois dans les Territoires.
En 2024, des projets autour des nouveaux outils ont été développés avec les collaborateurs (Notion, IA...)
Nous favorisons les CDI ou les contrats de service long terme.
Des entretiens semestriels avec chaque collaborateur sont mis en place.
Dans ses locaux, Épopée Gestion veille à limiter la température du chauffage à 19°C.
Les véhicules de fonction sont électriques.
En interne, nous avons installé des poubelles de tri dans tous nos bureaux et nous recyclons les cartouches d'encre. Pour veiller à la réduction de nos déchets alimentaires, Épopée Gestion fournit à ses collaborateurs des tasses, des gourdes, des tupperwares et un sac isotherme. De plus, une fontaine à eau et une machine à café à grains sont mises à disposition des salariés.
Épopée Gestion a calculé ses émissions de CO2 en 2022 puis en 2023 et a mis en place plusieurs bonnes pratiques pour limiter ses impacts environnementaux (réduction des déchets, énergie avec contrôle du chauffage, etc…).
Les véhicules de fonction sont électriques.
Le train reste le moyen de transport privilégié.
Plusieurs comptes zoom (payants) ont été créés pour inciter à la visio conférence lorsque les déplacements sont non-essentiels.
Une politique de mobilité durable propre à Épopée Gestion a été mise en place pour diffuser les bonnes pratiques et s'engager à réduire les émissions CO2 liés à nos déplacements.
La politique d'achats responsables d'Épopée Gestion comprend 4 engagements. Nous nous engageons à favoriser les achats :
1) Qui privilégient l'économie locale en priorisant les fournisseurs locaux et les circuits courts (Made in Région, France, Europe par défaut).
2) Qui privilégient les prestataires de l’ESS (agréments ESUS, collaboration avec des ESAT, SIAE).
3) Dont l'impact environnemental est limité ( produits et services écologiques et durables.
4) Qui privilégient les produits/ entreprises qui ont un label/ certification engageante
Épopée Gestion est attentif à la réputation des fournisseurs avec lesquels il travaille, notamment sur les enjeux du Pacte Mondial.
Notre politique d'achats responsables vise à favoriser une cohérence territoriale notamment en Bretagne et autour de Brest. Nous travaillons avec une imprimerie brestoise (Cloitre) pour l'impression de nos rapports/ livrets/ cartes de voeux , nous travaillons avec Le Saint (Brest) et les Vergers de Gally (Nantes) pour l'approvisionnement hebdomadaire en corbeilles de fruits de saison.
Dans une dynamique d'amélioration, nous cherchons à davantage favoriser les achats bretons en nouant des partenariats avec des entreprises du territoires en qui concerne : le matériel informatique, les goodies, les hôtels responsables type Clef verte...
Epopée Gestion a initié un travail en ce qui concerne la ventilation de ses achats et il en ressort que 78% de nos achats sont effectués en France, 39% en Bretagne.
Dans le cadre de son engagement pour un développement économique des territoires, Épopée Gestion a lancé fin 2022 son fonds de dotation : Épopée Villae, un fonds qui accompagne les initiatives locales de l'Arc Atlantique pour générer de l'impact localement en permettant notamment la création d'emploiset le financement de commerces et de services de proximité. Le fonds Épopée Villae co-finance des initiatives locales de développement de commerces ou d’activités de proximité. Les porteurs de projets peuvent être des associations, des entreprises ou des coopératives mais doivent être soutenus par la commune et ses habitants assurant, de la sorte, l'intérêt général. A fin 2024 : 17 projets financés.
En interne, organisation des journées solidaires par exemple avec la collecte des banques alimentaires, collecte Emmaüs et collecte de Déchets...
