Mobilier de bureau, collectivités, scolaires, CHR, systèmes d’impression et d’encaissement, dictée numérique.
Spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, la société PAILLARD est une entreprise familiale qui conseille et accompagne les professionnels dans leur quotidien en leur apportant des solutions d'équipements adaptées :
Mobilier (bureaux, collectivités, scolaires, CHR, bureaux), systèmes d’impression et d’encaissement, ou encore dictée numérique.
Ancrée dans le Finistère, l’entreprise est proche de ses clients et en mesure de se déplacer rapidement dans le cadre de l’installation, l'assistance et la maintenance de ses produits.
Créée en 1962 par Monsieur Norbert PAILLARD, l'entreprise à été reprise en 2007 par Monsieur Eric LOUEDOC, et c'est en janvier 2025 que Monsieur Martin LOUEDOC en est devenu le directeur.
Elle est située dans la Zone d’activité de Prat Pip, 110 rue Jean Monnet à Guipavas depuis 2010.
Depuis l’année 2015 la société Paillard adhère au Réseau « Produit en Bretagne », un engagement important pour l’entreprise qui prône des valeurs locales.
* Une notoriété reconnue depuis 55 ans
* Un panel de clients satisfaits avec des milliers de réalisations en Bretagne
* Un accompagnement commercial permanent par le conseil, la programmation et le suivi de projet
* Des gammes de produits dont la fiabilité est garantie
* L’engagement certifié et prouvé pour la protection de l’environnement et l’emploi
Etude du besoin des salariés, par ordre de priorité.
Développement du capital humain / employabilité
2024
Développement du capital humain / employabilité
Trois contrats alternances.
Embauche d'un 2ème livreur monteur.
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2024
Information du personnel / entretiens annuels
L'entretien annuel a eu lieu en décembre 2024.
Réunion général tous les 3 mois.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2024
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Livret d’accueil et présentation de l’organigramme de l’entreprise, mis à jour tous les ans.
Préservation de l’environnement
9
Gestion et optimisation des énergies
2024
Gestion et optimisation des énergies
Changement au fur et à mesure des néons contre des leds.
Gestion et optimisation de l'eau
2024
Gestion et optimisation de l'eau
Installation d'un robinet d'eau potable à disposition dans notre cuisine commune.
Gestion et optimisation des matières premières
2024
Gestion et optimisation des matières premières
Mise en avant de nos fournisseurs qui utilisent des matières recyclées et recyclables.
Réduction, tri et recyclage des déchets
2024
Réduction, tri et recyclage des déchets
Recyclage des cartouches d’encre vide à l’entreprise CONIBI (Recyclage industriel des cartouches et toners usagés).
Recyclage de matériel informatique (copieur, caisse) à l’entreprise ESTEVE RECYCLAGE une entreprise de recyclage innovante, qui s'engage pour un traitement responsable des composants électroniques et des métaux résiduels.
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
2024
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Note interne pour une conduite douce.
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
2024
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Collecte des déchets sur la plage de Trémarzan avec l'association Surf rider, pour la préservation de l'éco système.
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
2024
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Utilisation de peinture 100% naturelle à base d’algue, pour la rénovation du showroom et du bureau direction.
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
2024
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Préparation des plans de tournées, pour optimisation du carburant.
Optimisation du fret matières premières / produits finis
2024
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Privilégier les fournisseurs Français.
Grouper les commandes.
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
2
Politique de respect des fournisseurs
2024
Politique de respect des fournisseurs
Nous choisissons nos fournisseurs pour leur intégrité, en priorisant leur transparence sur la politique et le respect des normes.
Nous soutenons l'économie locale en privilégiant les achats bretons .
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2023
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Paillard agit pour la biodiversité en Bretagne . Soucieux d’agir pour l’environnement, nous avons décidé de s’engager auprès de Bretagne Vivante.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
2023
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Paillard soutient le sport à travers différents partenariats avec plusieurs clubs locaux : le Stade Brestois, le BBH, le stade Plabennécois, le Landerneau Bretagne Basket et l’Open de Brest.
Savoir faire / Certifications
0
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
2
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
2022
Informations des parties prenantes
Communication RSE en interne :
Création d’un support à destination des collaborateurs en expliquant les enjeux
de la RSE et en les impliquant à travers des actions telles que la maitrise de l’énergie,
la réduction des déchets, le trie etc…)
Communication RSE en externe :
Nous sensibilisons nos clients à travers un support des actions que nous avons réalisé.
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2022
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Nous participons chaque année à l’assemblée générale de produit en Bretagne et nous sommes présents aux différentes réunions du réseau Produit en Bretagne.
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
1
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2022
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Insertions des jeunes : nous avons employé 2 nouveaux alternants cette année et renouveler un contrat d'apprentissage.
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
3
Qualité de vie au travail
2022
Qualité de vie au travail
Nous avons mis en place un jour de télétravail dans la semaine afin de mieux concilier la vie professionnelle et vie privée.
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2022
Information du personnel / entretiens annuels
Des entretiens annuels sont organisés tous les ans. Nous organisons régulièrement des réunions entre service et des réunions avec l’ensemble des collaborateurs. Les réunions portent sur l’entreprise et son évolution.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2022
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Nous avons élaboré un livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, alternants ou stagiaire.
On peut retrouver dedans toutes les informations relatives à l’entreprise, au poste de travail du nouvel arrivant
Préservation de l’environnement
0
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Nous mettons en avant la qualité de notre service après-vente avec un suivi hebdomadaire, nous mettons un point d'honneur pour régler d’éventuels litiges le plus rapidement.
Enquête de satisfaction après chaque intervention.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
0
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
0
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
2
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
2021
Parité professionnelle homme / femme
Paillard s'engage pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au travail. Elle est l'un des piliers de la qualité de vie au travail et de la cohésion de l'entreprise, affectant le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise.
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2021
Emploi des jeunes / emploi des séniors
L’alternance est un réel atout tant que pour l’étudiant que l’entreprise.
En 2021, Paillard a intégré 2 étudiants en alternances dans différents services.
L’entreprise les accompagne durant leurs formations, ce qui leur permet d’apprendre, tout en acquérant une réelle première expérience du monde du travail et de la vie en entreprise.
Aussi, nous prenons des stagiaires tout au long de l’année pour améliorer l’orientation des
jeunes sur le marché de l’emploi.
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
3
Qualité de vie au travail
2021
Qualité de vie au travail
Paillard améliore les conditions de travail de ses collaborateurs à travers la santé, le bienêtre:
Mutuelle avec une bonne couverture.
Conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée.
Afin de limiter les risques professionnels, nous améliorons le bien-être des
collaborateurs à travers la modernisation des postes de travail sur service technique
pour plus de faciliter de mouvement et d’organisation et l’aménagement de nos bureaux
(ergonomie du poste de travail, éclairage).
Pour le bien-être de ses salariés et la réduction des déplacements, Paillard à mis a disposition de ses salariés une cuisine équipée avec 2 micro-ondes, une plaque électrique,
un frigo ainsi qu’une cafetière. Les déplacements pour les livraisons sont pensés et
organisés pour une optimisation des kilomètres.
Nouveau bureaux dû au développement de l’entreprise et la hausse des salariés,
amélioration des conditions de travail des salariés.
Santé et sécurité au travail
2021
Santé et sécurité au travail
Afin de limiter les risques professionnels, nous améliorons le bien-être des collaborateurs à travers la modernisation des postes de travail sur service technique pour plus de faciliter de mouvement et d’organisation et l’aménagement de nos bureaux(ergonomie du poste de travail, éclairage).
Formation des salariés
2021
Formation des salariés
Pour se conformer aux changements du marché du travail, nos collaborateurs suivent des
formations au cours de l’année afin de renforcer leurs compétences. Les salariés concernés
sont plus stimulés ce qui leur permet d’améliorer leurs qualités de travail.
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
6
Gestion et optimisation des énergies
2021
Gestion et optimisation des énergies
Changer les éclairages et mettre en place l’éclairage LED.
Gestion et optimisation de l'eau
2021
Gestion et optimisation de l'eau
Afin de réduire la consommation d’électricité et d’eau, l’entreprise Paillard à mis en place
des mousseurs sur les robinets ainsi que des mécanismes double chasse permettant donc
de réduire notre consommation d’eau. Concernant l’électricité, nous avons installé des
systèmes de détection de présence et des minuteries pour ne pas éclairer inutilement les
pièces inoccupées
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
2021
Réduction, tri et recyclage des déchets
Afin de réduire l’utilisation du plastique, nous avons remplacé les gobelets, assiettes, et couverts en plastique par de la vaisselle lavable.
Afin de réduire au maximum l’utilisation du papier, nous utilisons plus le digital que l’impression papier. Nous réutilisons le papier utilisé pour en faire des brouillons, nous imprimons en recto-verso, ce qui permet de réduire d’une manière considérable notre
consommation de papier.
Afin de protéger l’environnement, nous recyclons nos cartouches et toner avec le prestataire Conibi. En effet, les cartouches sont composés d’éléments en plastique, en fer et en aluminium. Ce sont des matériaux non biodégradables mais ils peuvent resservir en étant recyclé. Le packaging est également recyclé (carton et plastique).
Le tri sélectif a été mis en place par l’entreprise depuis 2016. Nous trions le plastique, le
papier, le verre, les déchets.
Bac de tri mis en place en 2017.
Création d’un espace de stockage des bouchons usagés des collaborateurs afin d’y être
recyclé
Depuis 2011, nous emmenons nos cartons, plastique chez les Recycleurs Bretons, l’entreprise y dépose toute sorte de matière déjà trié qui est ensuite recyclé sur leur site.
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
2021
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Afin de réduire notre empreinte carbone, Paillard a acquis un véhicule électrique avec une recharge sur le site de l’entreprise. C’est une précaution efficace qui limite notre impact environnemental.
Nous avons installé un système pour réduire la consommation de notre fourgon en
carburant.
Il s'agit d'un mélange d'essence et de vapeur qui permet d'économiser entre 20 er 50 % de
carburant, c'est un système qui permet de moins polluer.
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
2021
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Afin de préserver l’environnement et apporter du confort, nous sensibilisons nos salariés sur
les risques routiers ainsi que l’impact environnemental de l’utilisation de leur véhicule. La
sensibilisation est importante car elle permet d’économiser du carburant, réduire les frais
d’entretien, limiter l’usure du parc automobile, limiter les accidents. Au- delà de l’impact
économique et environnemental, cette sensibilisation est bénéfique pour nos collaborateurs. En effet, les salariés ont une meilleure connaissance du véhicule et développent des capacités d’anticipation ce qui garantit un confort de conduite et une réduction du stress.
Afin de réduire l’utilisation du plastique, nous avons remplacé les gobelets, assiettes, et couverts en plastique par de la vaisselle lavable.
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
2021
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Les déplacements pour les livraisons sont pensés et
organisés pour une optimisation des kilomètres.
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2021
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Nous faisons des dons pour des associations et mettons à disposition notre salle de réunion
pour " l'association des amis de Franck" plusieurs fois dans l'année. Cette association vise à
aider les familles en difficultés en les accompagnant et en récoltant des dons pour
améliorer leurs conditions de vie.
Paillard agit pour la reforestation. Soucieux d’agir pour l’environnement, nous avons décidé
de s’engager auprès de Reforest’Action.
Pour chaque vente réalisée, au minimum 1 arbre est planté en Haïti. Nous avons cette année
plantés 2000 arbres. En soutenant le projet de reforestation en plantant notre forêt, Paillard
déclenche un impact sur la qualité de l’air, de l’eau ainsi que de la vie animale et végétale.
Nous contribuons à faire revivre des objets endommagés.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
2021
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Paillard soutient le sport à travers différents partenariats avec plusieurs clubs locaux : le
Stade Brestois, le BBH, le stade Plabennécois et le Landerneau Bretagne Basket.
