Depuis plus de 20 ans, l'IFRIA Ouest est le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de la filière industrielle alimentaire
L’IFRIA OUEST, organisme paritaire, répond aux besoins des entreprises de la filière industrielle alimentaire pour la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, au travers 3 solutions de formation : la formation initiale par apprentissage, l’intégration et l’évolution des collaborateurs (notamment via le Pass’IFRIA) et la certification des compétences.
Grâce à sa connaissance précise des enjeux de la filière – stratégiques, organisationnels comme techniques, l’IFRIA assiste et informe les entreprises.
Surtout, il anticipe leurs besoins en déployant des solutions de formation innovantes, mais aussi des schémas structurants pour :
Promouvoir au déploiement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Accompagner les salariés de la filière tout au long de leur parcours de formation et leurs parcours professionnels, depuis la formation initiale délivrée par apprentissage – l’IFRIA est le CFA de la filière en Bretagne et Pays de la loire
Contribuer à la sécurisation de l’ensemble des parcours professionnels des salariés de la filière alimentaire bretonne, tout en les valorisant et en assurant leur promotion
Contribuer au rayonnement des compétences et des ressources humaines de chaque territoire de la région, et ainsi à son développement industriel et économique.
certification Qualiopi depuis 2020 de notre organisme de formation qui garanti le respect de l'information de tous nos candidats
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
2
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2024
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
participation au carefour d'orientation et des métiers IDEO
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
2024
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
pour 2025 participation financière sur la vallée des saints ou sur la redadeg
Savoir faire / Certifications
2
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
2024
Savoir faire / innovation
renouvellement de notre habilitation pour un certificat inscrit au RNCP pour les opérateurs de transformation en industrie alimentaire. il permet de certifier les compétences de tous les opérateurs du secteur et ainsi de développer leur employabilité
Certifications qualité / environnementales
2024
Certifications qualité / environnementales
renouvellement de notre certificat Qualiopi en mars 2024
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
2
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
2023
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
labelisation lucie bretagne 26000 en septembre 2023
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2023
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
implication d'une salarié dans la commission communication
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
0
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
0
Qualité de vie au travail
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
1
Gestion et optimisation des énergies
2023
Gestion et optimisation des énergies
réaisation d'un bilan action décarbonation en novembre 2023
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
1
Politique de respect des fournisseurs
2023
Politique de respect des fournisseurs
rédaction de notre charte bonnes pratiques et éthique commerciale
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
2
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
2022
Certifications qualité / environnementales
audit de surveillance QUALIOPI en novembre 2022 aucune non conformité et une mention spéciale pour la qualité de suivi et d'accompagnement des apprentis avant et durant leur parcours.
Certifications RSE / Bretagne 26000
2022
Certifications RSE / Bretagne 26000
engagement dans la démarche Lucie Bretagne 26 000
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
3
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
2021
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
le référent handicap de l'IFRIA a suivi une formation dédiée aux trouble "dys" pour un meilleur repérage et accompagnement
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2021
Emploi des jeunes / emploi des séniors
cette année c'est plus de 240 jeunes qui ont signé un contrat d'apprentissage gràce à nous soit + 9% par rapport à 2020
Respect de la vie privée
2021
Respect de la vie privée
élargissement de la charte de télétravail à l'ensemble des salériés en octobre 2021
Conditions et relations de travail
3
Qualité de vie au travail
2021
Qualité de vie au travail
un séminaire d'équipe d'une journée en extérieur ave une animation spécifique permet de partager les objectifs mais aussi de souder les équipes. chacun a partagé sa fonction au travers d'une présentation ludique
Santé et sécurité au travail
2021
Santé et sécurité au travail
En cette période de pandémie, l'accent est mis sur la santé et la protection des salariés avec Des consignes strictes de respect de jauges, de nettoyage des surfaces, de port du masque pour la circulation dans les locaux.
Formation des salariés
2021
Formation des salariés
la moitié des salariés a suivi une formation cette année.
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
0
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2021
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
création d'un site internet agro avenir, intervention dans les écoles, les pôles emploi, les missions locales pour présenter les métiers de l'agro alimentaire.
particiation à un consortium sur la prépa apprentissage pour favoriser l'entrée de jeunes éloignés de la formation dans des cursus par apprentissage.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
1
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
2021
Certifications qualité / environnementales
l'IFRIA OUEST est certifié Qualiopi depuis juin 2021
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
3
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
2020
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
un référent handicap est formé pour favoriser l'acceuil des apprentis par les entreprises
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2020
Emploi des jeunes / emploi des séniors
L'emploi des jeunes est une priorité pour l'IFRIA OUEST au service du secteur alimentaire. En 2020 nous avons permis à plus de 220 jeunes de signer un contrat d'apprentissage en les mettant en relation avec des entreprises.
Respect de la vie privée
2020
Respect de la vie privée
une charte du télétravail a été rédigée et donne cette possibilité sur la base du volontariat. Les responsables d'équipes sont sensibilisés à cet aspect. Des règles ont été ajoutées dans l'envoi et la réception des mails pour respecter une plage horaire.
Conditions et relations de travail
5
Qualité de vie au travail
2020
Qualité de vie au travail
Une charte du télétravail a été mise en place sur la base du volontariat (avant le covid) et un compte épargne temps permet au salarié d'organiser son temps. Le dons de congés en faveur d'un collègue pour des situations particulières est possible.
Santé et sécurité au travail
2020
Santé et sécurité au travail
Nous avons une mutuelle qui rembourse des consultations de thérapie douces, type osthéopathe, et des séances chez le psychologue.
Formation des salariés
2020
Formation des salariés
chaque année nous consacrons % de la asse salariale à la formation
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2020
Information du personnel / entretiens annuels
Tous les salariés ont un entretien annuel et un entretien professionnel tous les 2 ans même si notre entreprise n'est pas soumise à cette obligation.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2020
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Une procédure d'accueil existe avec un plan d'intégration formalisé.
Préservation de l’environnement
2
Gestion et optimisation des énergies
2020
Gestion et optimisation des énergies
le siège de Quimper et les locaux de Nantes sont BBC
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
2020
Réduction, tri et recyclage des déchets
Nos papiers sont récupérés par une entreprise de retraitement.
nous sommes engagés dans une politique de digitalisation de nos processus
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
1
Politique de respect des fournisseurs
2020
Politique de respect des fournisseurs
Nous accompagnons nos fournisseurs de formation sur la qualité pédagiogique et la certification
La satisfaction de nos clients entreprises et jeune est mesurée et étudiée.
Une chatbox est mise à disposition pour répondre aux questions 24h/24h.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
1
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2020
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
l'IFRIA OUESTest au service de la filière agro alimentaire et de ses salariés et promeut le collectif pour le développement de l'attractivité du secteur et l'intégration par l'alternance.
L'IFRIA OUEST créé le label "Agroavenir" une bannière pour les entreprises qui s'engagent dans le développement de l'alternance en tant qu'outil privilégié d'une intégration de qualité.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
3
Education et formation sur le territoire
2020
Education et formation sur le territoire
l'IFRIA OUESTa formé plus de 400 collaborateurs pour les industries alimentaires sur des niveaux opérateurs qualifiés en 2020.
L'IFRIA OUEST forme 430 apprentis avec un taux d'intégration ou de poursuite d'étude plus de 95%.
Savoir faire / innovation
2020
Savoir faire / innovation
L'IFRIA OUEST est engagé dans l'innovation pédagogique par la création de module en réalité virtuelle et serious game.
ise en place d'une formation "apprendre à apprendre" pour les apprentis de certaines de nos formation rentrée 2021
Certifications qualité / environnementales
2020
Certifications qualité / environnementales
L'IFRIA OUEST souhaite obtenir la certification Qualiopi pour les organsimes de formation en juin 2021
