Imprimerie traditionnelle de labeur implantée à Quimper depuis 1894
Si vous ne trouvez pas d'offre relative à vos compétences, faites vous connaître !
Un tableau social est en cours d'élaboration afin d'identifier que tous les salariés ont bien été formés.
Projet PCRH en 2024 pour nous accompagner sur les enjeux sociaux.
A travers nos adhésions à Produit en Bretagne, Imprifrance (groupement d'imprimeurs), UNIIC (Union Nationale des industries de l'impression et de la communication) , Print Ethic , des chartes spécifiques d'adhésion aux valeurs fondamentales, aux principes et exigences de bonne conduite sont signées qui engagent l'entreprise et nos fournisseurs sur notamment la loyauté des pratiques.
Nous avons également interrogé nos fournisseurs pour les associer à notre démarche d’amélioration continue en identifiant ensemble les sujets qui comptent le plus pour eux en matière de développement durable et de RSE et connaître leur gestion des impacts.
Nous avons élaboré un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants dans lequel les collaborateurs trouvent des informations générales sur l'entreprise et son mode de fonctionnement et nous sollicitons également notre personnel pour les intégrer à la culture de l’entreprise et aux pratiques de l'entreprise.