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Job&Box : un groupe indépendant porté par une motivation sans faille
Fondé en 2004 par Floriane Teurtrie, Job&Box a vu le jour en Bretagne, terre natale de cette passionnée de sport, bienveillante et visionnaire. Depuis sa première agence d’intérim créée à l’aide d’un prêt d’honneur et de soutiens financiers locaux, le réseau s’est étendu et les ouvertures d'agences se sont succédé sur les régions Bretagne et Normandie.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
0
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
4
Qualité de vie au travail
2024
Qualité de vie au travail
Mise en place d'un jour enfant malade + aide à la parentalité
Santé et sécurité au travail
2024
Santé et sécurité au travail
Un groupe de travail interne a créé des fiches "visite de poste sécurité" + chaque mois un échantillon d'intérimaires sont sollicités pour répondre à un bilan de mission porté sur la sécurité.
Formation des salariés
2024
Formation des salariés
nouvelle norme en 2024 : chaque permanent doit avoir à minima 1 formation par an
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2024
Information du personnel / entretiens annuels
Chaque permanent bénéficie d'un entretien individuel annuel avec son N+1 dans une démarche d'échange et d'amélioration pour l'année suivante.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
0
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Les agences job&box et prestajob sont certifiés ISO 9001, ainsi l'écoute des réclamations et dysfonctionnements et au cœur de nos réflexions, afin d'améliorer continuellement notre démarche qualité.
Nous essayons de mettre tout en œuvre pour sourcer des candidats répondants aux besoins des entreprises, mais aussi de trouver la mission répondant aux critères des intérimaires.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
0
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
1
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
2024
Certifications qualité / environnementales
Deux entités du groupe ont obtenu la certification CEFRI, permettant ainsi de répondre à un besoin de délégation dans le milieu nucléaire.
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
0
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
1
Qualité de vie au travail
2023
Qualité de vie au travail
Mise en place d’horaires flexibles au siège + possibilité de réaliser sa semaine sur 4.5 jours
Santé et sécurité au travail
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Préservation de l’environnement
0
Gestion et optimisation des énergies
Gestion et optimisation de l'eau
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
L'ensemble du parc de machine à cafés a été revues: installation de machine à grains.
Achat de café Grains en local avec une demande d'acheter de la marque LOBODIS (Produit en Bretagne).
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2023
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Nos agences sont toutes partenaires de clubs sportifs sportifs (de grands club tel que l'EAG, mais aussi de club plus locaux comme le Foot de Dol de Bretagne) mais aussi d'événements musicaux locaux.
En Décembre 2023, une équipe de 3 salariés job&box est partie réalisé le Raid des Alizée afin de soutenir l'association le Point rose (Le Point rose accompagne les personnes confrontées à la fin de vie d’un enfant avec une prise en charge adaptée au traumatisme que représente la perte d’un enfant).
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
1
Education et formation sur le territoire
2023
Education et formation sur le territoire
Toutes nos agences Job&box sont en relation avec les écoles, lycées, centres de formation afin d'intervenir chaque année et présenter les avantages de l'intérim, les aider à construire un CV et leur proposer des emplois étudiants ou emplois au terme de leurs études.
