PARTICULES VOUS AIDE À RÉVÉLER VOTRE MARQUE, MAÎTRISER VOTRE IDENTITÉ ET DONNER DU SENS À VOS ACTIONS.
Notre objectif est de vous rendre remarquable et d'aider votre marque à trouver sa zone de brillance. Au travers de nos programmes d’accompagnement nous redéfinissons votre positionnement, créons l’univers graphique associé et développons les outils de communication, afin de vous permettre de vous démarquer de la concurrence et d’exprimer véritablement votre adn. Vous apportez ainsi force et cohérence à votre marque !
Pourquoi ? Parce qu'on est bien meilleur si notre travail ressemble à qui l’on est. Lorsqu’il y’a résonance, c’est là que vous pouvez montrer ce que vous avez de meilleures.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
Education et formation sur le territoire
Savoir faire / innovation
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
Gouvernance responsable
3
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
2024
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Nous avons défini une liste d'engagements RSE et nous engageons à publier un rapport RSE annuel, détaillant nos progrès, les défis rencontrés, et les mesures prises pour améliorer nos performances.
Informations des parties prenantes
2024
Informations des parties prenantes
Nous affichons dans nos locaux nos engagements RSE, qui sont ainsi vus de nos employés comme de nos clients.
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
2024
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Nous veillons à participer au maximum aux rencontres proposées par PEB, avec bienveillance et engagement. Nous Participons aux actions concrètes au sein du groupe BTOB de PEB et nous nous rendons disponibles pour tous les membres qui souhaiteraient nous solliciter pour des besoins, des conseils, des questions...
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
3
Sensibilisation / communication
2024
Sensibilisation / communication
Nous communiquons de manière régulière sur les réseaux sociaux et notre site internet pour mettre en avant nos engagements RSE.
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
2024
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Particules accueille des stagiaires de tout âge afin de leur facilité l'accès au milieu professionnel.
Respect de la vie privée
2024
Respect de la vie privée
Particules s'engage à ne pas contacter ses salariés en dehors des horaires de travail et à leur laisser le temps nécessaire à la gestion de leur vie privée.
Conditions et relations de travail
7
Qualité de vie au travail
2024
Qualité de vie au travail
Bien-être au travail : nous apportons une attention particulière au bien-être psychologique et à l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos collaborateurs.
Diversité et inclusion : nous valorisons la diversité au sein de l’équipe et dans les collaborations externes.
Santé et sécurité au travail
2024
Santé et sécurité au travail
Des réunions de sensibilisation sont organisées deux fois par an.
Nous veillons à ajuster l'environnement de travail selon les demandes.
Formation des salariés
2024
Formation des salariés
Formation continue : nous encourageons et la formation des collaborateurs sur les nouvelles technologies, les bonnes pratiques professionnelles et les enjeux environnementaux.
Développement du capital humain / employabilité
2024
Développement du capital humain / employabilité
Recrutement de 2 alternantes, accueil de stagiaires
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
2024
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Nos contrats sont conclus pour 2 ans au moins.
Information du personnel / entretiens annuels
2024
Information du personnel / entretiens annuels
Nous organisons des entretiens 2 fois par an pour la mise en place d'une stratégie de développement de carrière.
Nous partageons des notes de services en interne pour tenir informés nos salariés de façon régulière des changements en cours ou à venir.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2024
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Déjeuner d'accueil.
Entretien de présentation de l'entreprise et de son fonctionnement à l'arrivée.
Remise des outils.
Aide à l'installation.
Préservation de l’environnement
5
Gestion et optimisation des énergies
2024
Gestion et optimisation des énergies
Particules veille à couper systématiquement les objets électroniques non utilisés.
Nous sensibilisons nos équipes à l'utilisation des lumières et radiateurs électriques, qui doivent être adaptés au besoin réel.
Gestion et optimisation de l'eau
2024
Gestion et optimisation de l'eau
Nous n'utilisons que l'eau du robinet. Nous ne disposons pas de cuisine mais uniquement de wc.
Gestion et optimisation des matières premières
Réduction, tri et recyclage des déchets
2024
Réduction, tri et recyclage des déchets
Gestion des déchets : Nous mettons en place une politique "zéro déchet" avec un tri systématique des déchets, la réduction des plastiques à usage unique et le recyclage du papier.
Conception éco-responsable : Nous priorisons des matériaux recyclés et recyclables dans la conception des produits.
Sensibilisation environnementale : Particules forme les employés aux bonnes pratiques écologiques (réduction de la consommation d’eau, d’énergie, etc.).
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
2024
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Transports doux : Nous incitons à l’utilisation de transports doux comme le bus ou le vélo.
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
2024
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Transports doux : Nous incitons à l’utilisation de transports doux comme le bus ou le vélo.
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
1
Politique de respect des fournisseurs
2024
Politique de respect des fournisseurs
Nous intégrons des critères sociaux et environnementaux dans les processus de sélection des fournisseurs (papier recyclé, partenaires locaux, technologies respectueuses de l’environnement).
Nous avons mis en place un livret de bonnes pratiques qui est envoyé avant le lancement de chaque projet. Ce document est accompagné des CGV que nous demandons de renvoyer signé pour la bonne information des pratiques de l'entreprise.
Ces conditions sont rappelées avant la signature de l'offre.
Un planning estimatif est également validé au préalable pour s'assurer de l'engagement de tous.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
2
Achats locaux en Bretagne
2024
Achats locaux en Bretagne
Particules s'entourent de prestataires locaux (flocages tenues, impression...) pour ses propres besoins ou ceux de ses clients.
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2024
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Nous sommes engagées auprès d'acteurs locaux comme le Village by CA et l'UBS pour contribuer au développement économique du territoire.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
3
Education et formation sur le territoire
2024
Education et formation sur le territoire
Nous intervenons auprès d'écoles supérieurs du territoire pour former les étudiants locaux au métier de la communication.
Savoir faire / innovation
2024
Savoir faire / innovation
Nous développons nos savoir-faire techniques qui permettent de réduire notre bilan carbone : choix graphiques, création web sur des plateformes à faible coût carbone...
Certifications qualité / environnementales
Certifications RSE / Bretagne 26000
2024
Certifications RSE / Bretagne 26000
Notre budget formation ne nous permet malheureusement pas de suivre une certification.
Gouvernance responsable
0
Engagement explicite de la Direction en faveur de la RSE
Informations des parties prenantes
Engagement au sein de Produit en Bretagne (solidarité entre les membres, participation à la vie du Réseau)
Engagements en faveur de la diversité / droits des personnes
0
Sensibilisation / communication
Accueil / intégration des personnes en situation de handicap
Parité professionnelle homme / femme
Emploi des jeunes / emploi des séniors
Respect de la vie privée
Conditions et relations de travail
5
Qualité de vie au travail
2023
Qualité de vie au travail
Nous sommes 4 et veillons à instaurer des temps d'échanges régulier au sein de l'équipe.
Nous mettons à disposition des fournitures permettant un bon confort de travail au quotidien.
L'espace est agencé de manière à ce que l'équipe puisse bouger et changer d'air
Santé et sécurité au travail
2023
Santé et sécurité au travail
Des réunions de sensibilisation sont organisées deux fois par an.
Formation des salariés
Développement du capital humain / employabilité
2023
Développement du capital humain / employabilité
Notre agence est en phase de développement, nos moyens ne nous permettent pas de recruter de nouveaux salariés, toute fois nous veillons à accueillir régulièrement des stagiaires pour leur permettre l'acquisition de compétences et d'expertises.
Lutte contre le travail précaire sur le territoire
Information du personnel / entretiens annuels
2023
Information du personnel / entretiens annuels
Nous organisons des entretiens 2 fois par an pour la mise en place d'une stratégie de développement de carrière.
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
2023
Accueil / intégration des nouveaux collaborateurs
Déjeuner d'accueil.
Entretien de présentation de l'entreprise et de son fonctionnement à l'arrivée.
Remise des outils.
Aide à l'installation.
Préservation de l’environnement
5
Gestion et optimisation des énergies
2023
Gestion et optimisation des énergies
Particules veille à couper systématiquement les objets électroniques non utilisés.
Nous sensibilisons nos équipes à l'utilisation des lumières et radiateurs électriques, qui doivent être adaptés au besoin réel.
Gestion et optimisation de l'eau
2023
Gestion et optimisation de l'eau
Nous n'utilisons que l'eau du robinet. Nous ne disposons pas de cuisine mais uniquement de wc.
Gestion et optimisation des matières premières
2023
Gestion et optimisation des matières premières
Nous n'imprimons quand cas de nécessité.
Nous utilisons le tableau veleda plutôt que le papier lors de nos formations.
Tout papiers utilisé est réutilisé avant d'être recyclé, quand c'est possible.
Réduction, tri et recyclage des déchets
2023
Réduction, tri et recyclage des déchets
Nous recyclons systématiquement nos déchets cartons, papiers, plastique... qui sont séparés des poubelles classique et déposé dans l'espace dédié.
Prévention de la pollution (eaux usées, gaz à effet de serre…)
Prévention et protection contre les atteintes à l'environnement naturel et à la biodiversité
Ecoconstruction et éco-rénovation des bâtiments
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
2023
Gestion et optimisation des déplacements professionnels
Nous circulons au maximum à vélo ou en bus. La voiture n'est utilisée qu'en cas de déplacement à distance, ne permettant pas l'utilisation du train.
Optimisation du fret matières premières / produits finis
Bonnes pratiques des affaires / responsabilités des fournisseurs
Nous avons mis en place un livret de bonnes pratiques qui est envoyé avant le lancement de chaque projet. Ce document est accompagné des CGV que nous demandons de renvoyer signé pour la bonne information des pratiques de l'entreprise.
Ces conditions sont rappelées avant la signature de l'offre.
Un planning estimatif est également validé au préalable pour s'assurer de l'engagement de tous.
Sécurité, santé des clients et consommateurs
Développement local et intérêt général
1
Achats locaux en Bretagne
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
2023
Engagement sociétal et en faveur de l'intérêt général
Nous sommes engagées auprès d'acteurs locaux comme le Village by CA et l'UBS pour contribuer au développement économique du territoire.
Actions en faveur de la culture et la langue bretonne
Savoir faire / Certifications
1
Education et formation sur le territoire
2023
Education et formation sur le territoire
Nous intervenons auprès d'écoles supérieurs du territoire pour former les étudiants locaux au métier de la communication.
